1. お問い合わせ・ヒアリング

    現在必要な人材や派遣期間、勤務条件などについて詳しくお聞かせください。

  2. マッチング

    ご依頼いただいた内容に適した人材選定し、貴社へご紹介いたします。

  3. 面接・選考

    ご紹介した人材と面接を行なっていただきます。
    ご希望の人材像とズレがあった場合、他の人材候補をご紹介いたします。

  4. 採用・入社

    正式に採用が決まりましたら、入社直後に貴社・人材双方がミスマッチを感じないよう、責任を持ってフォローアップします。